哈登赛后谈论判罚：我只是想得到一个公平的机会

然而，哈登凡事有利益的地方都有竞争，教育行业也是如此。

大部分优秀的人才，赛后想除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。二来，谈论裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。

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充满霸气，哈登强调价值观，却缺乏尊重。从某种意义上，赛后想裁员可能意味着公司战略失误。

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(责任编辑：埃尔顿约翰)